Humiliations, menaces, harcèlements, accidents du travail entrainant des incapacités durables… la diffusion hier soir sur France 2 d’un reportage de l’émission Cash Investigation a montré des pratiques organisationnelles et managériales au sein du groupe Lidl qui soulèvent l’indignation. Je souhaite que le ministère du Travail se saisisse des faits présentés pour établir si ils présentent, ou non, un caractère systémique. A cette fin, j’ai déposé ce matin à l’Assemblée nationale cette question écrite au Gouvernement :

« M. Daniel LABARONNE attire l’attention de Madame la ministre du Travail sur les pratiques organisationnelles et managériales du groupe de distribution Lidl présentées dans l’émission de télévision Cash investigation diffusée mardi 26 septembre 2017 sur France 2. Les faits rapportés tendant à montrer que des pratiques portant atteintes à l’intégrité physique et psychique des salariés de cette entreprise auraient un caractère systémique, il interroge Madame la ministre du Travail sur l’intérêt de diligenter une enquête approfondie et à l’échelle nationale de l’Inspection du travail qui permettrait, le cas échéant, de sanctionner des manquements aux lois et règlements, et/ou de favoriser des évolutions législatives et réglementaires assurant une meilleure protection de la santé physique et psychique des salariés de ce secteur d’activité. »

Voir la réponse de la Ministre du Travail

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